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TCC | Perdas no varejo: uma análise sobre os seus impactos e tratamento.

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O objetivo deste estudo é para compreender que as Perdas devem ter uma importância e um olhar mais apurado pelos Gestores de Negócios no Varejo, entendendo seus impactos e como trata-las na finalidade de atingir a plena eficiência da operação.

 A solução proposta é de uma identificação das causas, da análise detalhada dos resultados e de uma reestruturação da cultura organizacional, aspectos que são tratados pelo programa de Pre-venção às Perdas. As mudanças econômicas a partir dos anos 90 gerou uma competição mais acirrada entre as empresas, gerando uma queda na lucratividade. Então para manter a sobrevivência no varejo, foi preciso um olhar para os processos internos e detectado que as Perdas tinham um papel importante na redução do lucro. O percentual atual de Perdas no Brasil é de 2,1% a custo/faturamento bruto e serve para as empresas se avaliarem diante do mercado. Constata-se que os valores e percentuais de Perdas vão variar de operações diversas e portes de estabelecimento distintos. As perdas sempre existirão porque procedem de diversas causas, mas é preciso um processo contínuo de avaliação e rastreamento.

Michel Albert Vasconcelos
Faculdade de Ciências Humanas – ESUDA
MBA em Gestão de Negócios
 
Última modificação emSexta, 02 Fevereiro 2018 18:17
Michel Albert Vasconcelos

Graduado em Administração de Empresas pela FAFIRE em 2012.02 e recentemente concluído o MBA em Gestão de Negócios pela ESUDA em outubro de 2017. Nível intermediário no idioma inglês e conhecimento avançado no Pacote Office. Há pouco mais de 3 anos atuando em varejo na área de Prevenção às Perdas como Analista de Métricas. Neste emprego atual, reestruturando os processos e relatórios da área, obtendo uma melhor análise das anomalias e redução das perdas, assim como um aumento do lucro da mesma. Também como uma grande realização, um projeto de treinamento e inventário geral do CD na implantação de Sistema WMS. Somando 6 anos de experiência na área administrativa.  Perfil de profissional empenhado, comprometido, com facilidade para trabalhar em equipe e de rápida adaptação. Em busca de crescimento profissional. 

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